市总工会相关负责人表示，接下来，将进一步落实好女职工关爱服务■★◆■★■，加强“爱心妈妈小屋”的管理，提高已建小屋使用质量★■★◆★，确保小屋规范使用；提升新就业形态女性劳动者关爱服务水平；加强对留守、困境儿童走访慰问，提升女职工法律意识和依能力；发挥工会组织优势特色，打造沧州女职工工作亮点和品牌，切实推动女职工工作再上新台阶。

　　（记者闫晓楠 通讯员刘建建 刘畅）为切实保障女职工权益，市总工会在全市开展了普法宣传★◆◆★■■、女职工关爱◆◆◆◆、木兰有约等各具特色的亮点活动。其中★■，去年线上维权知识竞答学习参与人数达11.3万人次，巾帼劳模宣讲活动覆盖2■◆.6万余名职工，开展新就业形态群体女职工“两癌”筛查工作◆■，免费筛查900人。这是记者日前从市总工会召开的全市女职工工作座谈会上获悉的★■★◆。

　　过去一年，市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，结合实际，找准工作切入点和着力点■★◆★◆，积极维护女职工权益，强化工会女职工组织自身建设◆■★■，先后开展巾帼劳模宣讲活动46场，覆盖2◆◆.6万余名职工；组织开展■■◆“玫瑰书香”女职工阅读活动和“诵读经典 品悦人生”读书活动23场，覆盖7000余名女职工◆■■◆■；开展2023年新就业形态群体女职工◆★◆◆★■“两癌”筛查工作★■◆，免费筛查900人◆◆；在全市支持建设10家“爱心妈妈小屋”■■◆■，促进“爱心妈妈小屋”建设管理提档升级■■；2023年沧州选派的育婴员在省女职工家政服务业职业技能大赛省级决赛中荣获育婴组三等奖。